Prowadzenie firmy, w której zatrudniona jest przynajmniej jedna osoba,
wiąże się z dopełnieniem szeregu obowiązków z zakresu administracji i
finansów. Obsługa kadrowo-płacowa przedsiębiorstw i instytucji w
Dopiewie bądź Poznaniu to jedna z oferowany przez nas usług. Zajmujemy
się kwestiami formalnymi zgodnie z wymogami aktualnie obowiązującego
prawa.
Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje prowadzenie rozliczeń pensji pracowników. Na podstawie dostarczonych informacji przygotowujemy listy wynagrodzeń. W swoich obliczeniach uwzględniamy indywidualną sytuację osoby zatrudnionej – zliczamy czas pracy standardowej oraz nadliczbowej, a także kontrolujemy kwoty należne za dni spędzone na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie macierzyńskim.
Można powierzyć nam również prowadzenie bazy danych pracowników. W ramach świadczonych usług czuwamy nad jej aktualnością oraz odpowiednimi zabezpieczeniami zgodnie z wymogami RODO. Z naszych klientów zdejmujemy również obowiązek dostarczania niezbędnych dokumentów i rozliczeń do właściwych urzędów i organów. Dodatkowo sporządzamy umowy cywilnoprawne oraz przygotowujemy zaświadczenia o zarobkach.
Skorzystanie z naszej obsługi kadrowo-płacowej wiąże się z uproszczeniem procedur w firmie oraz możliwością rezygnacji z tworzenia odpowiedzialnego za ten obszar działu.
Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje prowadzenie rozliczeń pensji pracowników. Na podstawie dostarczonych informacji przygotowujemy listy wynagrodzeń. W swoich obliczeniach uwzględniamy indywidualną sytuację osoby zatrudnionej – zliczamy czas pracy standardowej oraz nadliczbowej, a także kontrolujemy kwoty należne za dni spędzone na zwolnieniu lekarskim bądź urlopie macierzyńskim.
Można powierzyć nam również prowadzenie bazy danych pracowników. W ramach świadczonych usług czuwamy nad jej aktualnością oraz odpowiednimi zabezpieczeniami zgodnie z wymogami RODO. Z naszych klientów zdejmujemy również obowiązek dostarczania niezbędnych dokumentów i rozliczeń do właściwych urzędów i organów. Dodatkowo sporządzamy umowy cywilnoprawne oraz przygotowujemy zaświadczenia o zarobkach.
Skorzystanie z naszej obsługi kadrowo-płacowej wiąże się z uproszczeniem procedur w firmie oraz możliwością rezygnacji z tworzenia odpowiedzialnego za ten obszar działu.